汇报工作不妨脱稿



汇报工作不妨脱稿


何东升 2008年11月19日8:59


作为一名记者，经常参加一些会议，经常见到一些基层领导离开讲话稿就不会汇报工作，或者答非所问，或者拖沓冗长。当上级领导提出一些问题时，有一些基层领导若不念稿子，就会头上冒汗，想了半天也不知如何回答，汇报起来磕磕巴巴，提供一些数据前后矛盾。有一些基层领导表面上滔滔不绝，唾沫横飞，实际上一个问题反反复复讲不清楚，说不透彻，讲了一大堆不着边际、无关痛痒的话。还有一些基层领导，面对提问手忙脚乱，从汇报材料里翻来翻去，好像离了讲话稿就不会说了。为什么会出现以上情形呢？我想一个最重要原因就是有的基层领导工作作风不深入、不扎实，对自己应该掌握的情况不熟悉。作为一名基层领导，不能当个甩手掌柜，不能秘书一写你一念，结果一问三不知，支支吾吾，遮遮掩掩，婆婆妈妈。作为一名基层领导，应不断提高汇报工作的能力。汇报工作能力的提高，需要对所汇报工作深入调研，充分了解，做到心中有数，胸有成竹；需要不断加强学习，提高归纳总结能力，不能眉毛胡子一把抓，抓不住重点，把握不住关键；需要时常锻炼口才，提高语言表达能力，做到言简意赅，富有见地，干练果断，富有感染；需要树立时间和效率观念，不戴帽子，不拖尾巴，开门见山，直奔主题。汇报工作，最好不要讲官话、套话、虚话，要多讲真话、实话、短话。若真是积习难改、成为痼疾的话，治疗的办法倒有一条：限时发言，时间一到，戛然而止！


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