• 2015-10-22· “四问四做起”要成为日常功课

       “四问四做起”作为为官养德之道、为政做事之道、为人修身之道,要心往神追、孜孜以求、持之以恒才有精进,要靠“日常功课”,使之浸入骨髓、融进灵魂、形成习惯才显效用。... [详情]
  • 2015-10-20· “四问四做起”基础在“问”关键在“做”

       “四问四做起”是相互联系、相互作用,不可割裂。其基础在“问”,关键在“做”。问得深才能做得好,做得实才能证问效。... [详情]
  • 2015-10-19· “四问四做起”让“四个意识”扎根

       “四问四做起”是否进入内心、落到实处,一个重要的标志就是党员干部的为民意识、责任意识、问题意识、纪律意识是否得到加强和践行。... [详情]
  • 2015-10-15· “四问四做起”灵魂在走“心”

         全市加强作风建设、推动转型发展大会召开月余,为深化三严三实专题教育,我为三门峡发展作贡献主题实践正在全市开展。主题实践的目标,是结合稳增长、保态势、抓落实和三查三保,教育引导广大干部做到四问四 ... [详情]
  • 2015-10-14· 发展电子商务正当时

         市电子商务创业园、阿里巴巴产业带建设如火如荼,卢氏野生猕猴桃供不应求、一个灵宝苹果能卖几块钱鈥︹υ谖沂兴募痉峁旧焦菀搴吞艄旖⒌甑鹊缟唐笠担舷凼只鸨D壳埃械缱由涛穹⒄狗缟...... [详情]
  • 2015-10-13· 乡镇干部应有一个好状态

         上边千条线,下边一根针,是乡镇工作的真实写照,乡镇工作一头连着上级党委政府,一头连着千家万户,其中穿针引线的人就是乡镇干部。广大乡镇干部既是工作的部署者,更是工作的落实者。党的方针政策能不能落 ... [详情]
  • 2015-10-12· 企业家要敢于创新

         在市场经济大潮中,为什么有的企业总是立于不败之地,而有的企业只是昙花一现,除了资本因素和社会环境外,主要在于企业是否保持创新。    新的发展思路才能棋高一着,新的管理模式才能使企业保持活力, ... [详情]
  • 2015-10-10· 村干部的威信从哪里来

       村看村,户看户,群众看的是干部。村干部要想取得村民的信任,靠的不是权和钱,而是个人的能力和人格的感召力,也就是我们所说的“威信”。... [详情]
  • 2015-10-09· 问责不是小题大做问责不是小题大做

       近日,我市出台《三门峡市懒政怠政为官不为行为问责暂行办法》。有人对问责内容中包括“迟到、早退、旷会、替会”等问责情形表示不理解,觉得大事可以问责,小事提醒一下或者批评两句就行了,没有必要小题大做。... [详情]
  • 2015-10-09· 群众的事就是党员干部自己的事

       群众跑几趟办不成事,企业等几个月领不到证照。一些部门和单位只管搬本本、查条条、套框框,一句冷冰冰的“不能办”,就把办事的群众拒之门外。... [详情]
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