——记陕县广播电视局党组书记、局长朱锋军　　●吕江枫

　　刚逾不惑之年的朱锋军，自二十多岁任柴洼乡中校长起，从陕县的北部到南部，从东边到西边，先后辗转硖石乡、店子乡、西李村乡、张汴乡、县委办公室，历任乡长、书记、县委办副主任，十几年如一日，无论身在何方，也无论官居何职，他始终都以一个农民儿子的朴实、正直、宽厚和执着锻造着一个共产党员的人格魅力。
　　2005年3月，他又走上了陕县广播电视局党组书记、局长的岗位，仅半年时间，这个备受县委、县政府以及社会各界注目的“重量级”单位，便实现了从旧到新、从量到质的跨越式变迁——

　　攻难点：义无返顾
　　　　
　　从2000年开始，陕县县委、县政府做出了所有县直机关西迁办公、加快县城建设步伐的重大决策。到2005年年底，绝大多数县直单位都已顺利西迁，县城面貌焕然一新。然而，作为担负着全县舆论宣传重任的县广播电视局，却迟迟走不出三门峡市区那个偏僻而拥挤的“深巷”。尽管广电大楼的主体建筑基本完工，但距离完全具备办公条件还有较长的路。县委、县政府领导心急如焚，该局100多名职工也只有望梅止渴。
　　朱锋军就是在这样的时候受命走进广播电视局的。
　　其实，摆在朱锋军面前的局面远远不止一个西迁办公问题。由于资金、设备、机制、管理等方面的原因，一直以来，该局的办公、运作杂陈一处，摄录制作设备落后，电视节目陈旧单一，有线电视城乡发展极不平衡，信号传输还是传统的电缆网络，信号质量和播出安全难以得到保障，远远无法适应时代的前进步伐和事业的发展要求，远远不能满足全县中心工作和广大人民群众对电视传媒的高质量需求。
　　面对这一切，朱锋军可谓乱蜂蜇头，骑虎难下。
　　在领导岗位摸爬滚打了多年的朱锋军，其时心里只有一个信念：事在人为。经过深入的调查研究，深思熟虑，一个闪烁着智慧和魄力的总体思路在他的心中形成了：扬正气，建一流班子；强素质，带一流队伍；出精品，创一流业绩；尚新风，树一流形象。
　　面对西迁办公和庞杂业务的双重压力，他果断决定兵分两路，一手抓建设，一手抓业务，确保工程建设与业务开展两不误、两促进。根据实际，他对班子人员作了更为详细的分工，做到明确任务，明确时间，明确质量，明确责任。在后续工程启动初期，他多次深入工地考察制定施工方案，详细规划工段时段，并以倒计时方式，指定专人对照既定目标卡节点，盯进度，把质量，抓落实，凡不能按预定时间完成阶段目标，必须蹲点死盯，加班赶上；达不到质量标准，坚决返工；凡不能在最后期限完成任务的，要追究责任，严肃处理。
　　这苦那苦，没钱最苦；千难万难，求人最难。进入工程建设的高潮阶段，严重的资金缺乏常常使他寝食不安，彻夜难眠。有的项目设计规划已经到位，施工人员也已严阵以待，但由于资金问题，任你好话说尽，施工方就是不见兔子不撒鹰。无奈之下，朱锋军拿出自己的工资折啪地一下拍在对方的面前：“伙计，这个你拿着，现在就给我开工。明天上午给不了你的钱，以后我的工资你就领了！”一句话，说得对方面红耳赤，连声应诺。开工了，但巨额的资金到哪里去筹？君子一言，驷马难追！堂堂男儿怎能自食其言呢。那天，朱锋军马不停蹄，四处求人，一连两顿饭都是匆匆扒拉两口，便又奔忙在筹钱借贷的路上。炎炎酷暑，骄阳似火，每到一处，他都是大汗淋漓，气喘吁吁。到了晚上八点多，资金还未全部落实，他心急上火，嗓子都在冒烟，妻子劝他：已经差不多了，你休息一下，明天再说吧。他脸一沉：“什么叫差不多，答应过人家的话，差一分一厘都不中！”说完，便又消失在繁星闪闪的夜色中了……
　　尽管班子人员都作了明确的分工，但朱锋军依然没有让自己坐在办公室里“运筹帷幄”，遥控指挥。无论是晨风料峭的初春，还是烈日炎炎的盛夏，施工人员发现，晨曦初露时，他就悄然出现在工地，四处查看，仔细端详稜灯火迷离中，他还在现场踯躅流连，迟迟不归……
　　经过近两个多月的日夜奋战，陕县广播电视大楼的所有工程终于全部告竣。从外部环境到室内装修，从水电配套到系统装置，从部室安排到西迁完成，朱锋军没有过一个完整的节假日，没有睡一个通宵的安稳觉，没有吃一顿从容的团圆饭，甚至很少听到过他那颇具感染力的豁达而爽朗的笑声。但当县领导深情地夸赞他的不凡身手时，他却把功劳记在了自己的同僚和下属头上：这都是全局干部职工不分昼夜、埋头苦干、共同努力的结果啊……
　　西迁办公后，系统运转更加协调，行政管理更加到位，各项服务更加方便，工作效率和综合效益显著提高，受到了县委、县政府和广大人民群众的一致称赞。
　　而今，盛装一新的陕县广播电视大楼宛如一道别致的风景线，装点着黄河之滨，深情地述说着朱锋军与他的战友们半年来那一串串辛勤奔波的匆忙脚印，那一幕幕感人肺腑的决战场景……

　　抓重点：满盘皆活

　　作为基层舆论宣传的主阵地，朱锋军深知，陕县广播电视局的工作重点是宣传，而宣传的载体是栏目，栏目的生命在创新，创新的主体是队伍。没有一支功底扎实、素质优秀、能力过硬的“班底”，要想拿出高质量的节目和作品，实现宣传工作质与量的全面创优，只能是纸上谈兵。为此，建设一支拉得出、冲得上、打得嬴的优秀职工队伍，便成了摆在朱锋军及其一班人面前的又一艰巨任务。
　　其实，早在加紧大楼工程建设的同时，他已经把打造一流队伍、创建精品栏目、提高宣传工作质量，放在了全局层面和发展高度去认真思考和大胆实施了。经过多年的实践锻炼，陕县广播电视局已经成长起一批业务较精、能力较强、素质较高的宣传骨干，但由于传统体制和硬件设施所限，大都拥挤在唯一的专题栏目组里，不仅造成了节目的单调划一、人力的大量浪费，也容易形成彼此依赖、责任不清的消极被动局面，对创新发展极为不利。
　　根据个人特长和台里实际，他果断将原来的一个专题组，划分为三个，将新闻节目由原来的每周两期增加为三期，相继刷新、推出了《黄河风》、《话说教育》、《甘棠田园》等专题栏目，设置了十多个主题鲜明、个性迥异的特色版块，并将摄录、撰稿、制作、解说、播出等明确到组，落实到人，一稿一评议，一期一审查，一播一总结，谁的优秀谁光彩，谁的责任谁承担，形成了你追我赶、明争暗赛的良性竞争态势，极大地激发了宣传工作者鼓实劲、干实事、创实绩的热情和斗志，栏目容量超前丰富，版块内涵日益充实，栏目特色正在形成，制作技艺明显提高，宣传的质量和效果大大增强，收视率迅速窜升，每天到广电局寻求合作与广告服务的人越来越多，收到了经济效益和社会效益的双丰收。
　　在此基础上，他又对广播电台、有线电视、对外宣传等方面的机制、人员进行了合理调整，使整个广电系统形成了全面出击、混合覆盖的强大宣传阵容。　　2005年四月至年底，共在市级以上媒体发表、播出稿件600余篇（档、组），其中电视音乐片《黄河风》、电视文学片《甘山红叶醉金秋》分别获得河南省电视文艺“牡丹奖”二、三等奖，电视风光片《魅力陕县》荣获三门峡市大赛一等奖，专题片《不朽的忠魂》、《赤子村官》在省台播出，引起省市领导的高度重视和充分肯定。新闻节目创造性地开辟了《本台评论》专栏，紧紧围绕党和政府的重大决策和人民群众的愿望要求，及时而大胆地发表时评，针砭时弊，引导建设，指导工作，在观众中引起了强烈反响。新增设的《甘棠田园》、《话说教育》两个专题栏目被评为全市优秀栏目，在业内外引起了广泛的共鸣，为推介陕县、宣传陕县，营造和谐、文明、健康、平安的投资环境，促进陕县经济、社会的发展进步做出了积极的贡献。
　　与此同时，他还内调精兵强将，外抓融资协调，把通往两座发射台的两条微波传输线路全部换成了光缆传输，大大提高了节目传输的可靠性和信号质量。
　　有作为才有地位。如此短的时间、如此差的条件与如此快的跨越形成了鲜明的对比，陕县广播电视局的大魄力、大动作、大变化，引起了县委、县政府的高度关注，在全面进行体制改革、大力精简机构的背景下，毅然决定为该局增扩编制，加强力量，注入新鲜血液，可见其重视程度非同寻常，也可见朱锋军及其一班人干事创业的思路、劲头和业绩不同凡响。

　　散热点：品正身硬

　　曾几何时，社会上对新闻队伍的职业道德、工作作风颇有微辞，个别素质低下的新闻从业人员借职业之便吃拿卡要报，令人深恶痛绝。朱锋军自打走进陕县广播电视局大门的那一刻起，就对新闻队伍包括管理、服务机构的行风行纪高度重视，决心从自身做起，从班子抓起，从队伍的一言一行、点点滴滴管起，坚决把陕县广播电视系统打造成一方拒腐蚀、永不沾的廉政净土，一方干实事、创精品的文化乐土，一方求实效、谋发展的创业热土！睜
　　上任之后，他结合单位实际，以党员先进性教育活动为契机，以创建优秀党组织和市级文明单位为载体，接连开展了几次大的作风纪律整顿活动，不顾及面子，不回避矛盾，对单位内部长期存在的职业积习和弊端进行了面对面、心交心的深挖细整，真正做到了触及灵魂，入木三分，让存在问题的同志从内心深处产生强烈的震撼。但他又从来不抓辫子，不记陈账，无论任何人有丁点进步，他都看在眼里，乐在心里，及时肯定，大力表扬。不管受过他表扬的同志，还是受过他批评的同志，无不为他的坦诚、正直、无私和豁达所折服。
　　作为单位一把手，他深知自己的一言一行、一举一动所产生的辐射是不可低估的。在他不断加强队伍作风纪律整顿、狠抓党风廉政建设的同时，他对自己首先定了“三要”、“三不”铁规矩。“三要”即每项工作要走在全局所有同志前边，每项制度要先在自己身上抓落实，每个失误要先在自己头上找症结。“三不”即不参加与本职业务有关的任何宴请，不接待到家谈“工作”、表“谢意”的任何客人，不接受自己职责范围以外的任何头衔。除此之外，他还对自己的妻子儿女约法三章：不准接待与他本人工作职责有关的任何客人，不准接受任何人的任何礼物和宴请，不准打听与广播电视工作有关的任何话题。
　　在县政府特批的数个扩编指标下达后，许多亲戚朋友闻风而动，但他一个也不买账。他的侄子在家务农，哥哥嫂子曾多次向他谈及孩子的工作问题，但因为没有“指标”被他一拖再拖。听说这次有了指标，哥哥可不依了，在他家泡了整整两天两夜，但他到底也没答应。
　　哥哥火了，指着他大吵大嚷：“全中国就你廉洁，连你亲哥都不认，就不怕人家笑话你，指责你！”朱锋军无奈地笑笑：“哥，这广电局可不是咱自家的啊。我们招的是专业人才，是能挑大梁的人才啊。不是我怕别人说闲话，是咱孩子干不了啊！我作为书记、局长，招的人干不了事，那才叫人笑话、叫人指责哩！”亲戚他不认，领导他照样不认。有个关系不错的老领导介绍了一个大学生，但因专业不对口，也被他婉言谢绝了。事实证明，在事业发展的关键时段，人才的作用的确别有魅力。2005年11月，在全市举行的电视风光片大赛中，他将新招进的人才大胆安排进参赛小组，结果该局参赛的片子在强手如林的对决中一举夺魁；此外，新闻节目的不断创新，也为他的秉公办事、任人唯贤作了最好的注脚。
　　新招进的一个职工，对他的无私厚爱一直心存感激，总想找个机会设宴答谢他一下，但不是被他严词拒绝，就是被他一连串的理由拒之门外。那个职工不灰心，在一次晚上加班之后终于在局长办公室里“堵”住了他，一定要请他吃晚饭。朱锋军看实在找不到更充分的谢绝理由，只好答应下来，但他有个条件：饭店必须有他自己定，饭菜必须由他自己点。那职工看实在拗不过，只好答应。结果，朱锋军和他的司机被“邀请”到一个街头小店，每人吃了一碗饺子，外加一碗热腾腾的饺子汤。看那职工过意不去，朱锋军笑了：“你不懂，原汤消原食，最好不过了。你扳着指头算算，咱们都往上数三辈，哪个不是庄稼人，能大大方方吃上一顿饺子的历史有多长，别不知足了！”
　　他的气质影响着每一位同志，他的精神激励着每一位同志，他的作风感召着每一位同志，他的言行教化着每一位同志。领导班子中，大家相互信任，争挑重担，以局为家，以苦为荣，有的孩子结婚，但没有因此请过一天假；有的经常加班，也没有向单位要过一分补助。领导是这样，整个队伍的作风、面貌也在悄悄发生着改变。许多同志不但干好自己的本职业务，“管闲事”的情况也越来越多，看到别人工作忙不过来，便伸手相帮；发现有损单位形象和利益的现象，便挺身而出。特别是经常在基层一线工作的采编人员，自带干粮、婉拒招待已渐成风气。一位基层领导开玩笑说：陕县广播电视局的人最好打发！
　　党风行风、领导作风是备受人们关注的热点问题，朱锋军用自己独到的管理艺术和实实在在的模范行动，将这一热点化作了陕县广电人闪光形象的亮点，不能不令人深思。